또라이개발자

사진: Unsplash의Windows 새로운 조직에 합류했을 때, 기존 구성원들의 업무 프로세스가 비효율적으로 느껴져 변화를 추구하고 싶을 때가 있습니다. 제가 경험한 바로는, 비효율적인 프로세스를 개선하려고 주장하다가 동료들의 반감을 산 경우도 있었습니다. 물론 기존 구성원들이 더 효율적인 방법을 모를 수도 있습니다. 하지만 신규 입사자가 섣불리 주장을 펼치면 대개 반대에 부딪히게 됩니다. 이럴 때 필요한 것이 바로 신뢰자본입니다. 팀에 필요한 일을 찾아서 하고, 모두가 공감할 수 있는 작고 사소한 문제부터 차근차근 해결하는 데 에너지를 쏟아야 합니다. 예를 들어, 빌드 시간이 오래 걸려 배포가 지연된다는 우려를 점심시간에 듣거나, 장애 발생 후 야근을 해야 하는 상황이 있을 수 있습니다. 이런 상황에..

최근에 2년 동안 다니던 회사를 그만두게 되었다. 많은 회사를 만나면서 느꼈던 엄청나게 많아서 이야기할 주제들이 많지만, 이직을 하게 된 회사에 포커스를 맞추어서 글을 간단하게 작성해 보려고 한다. 맘편한세상에서 근무하게 되었습니다. 정확히는 이번주부터 맘편한세상이라는 회사로 출근하고 있다. 육아문제를 해결을 위해 좋은 시터를 빨리 찾는, 맘시터 서비스를 운영하고 있는 시리즈A의 회사이다. 나는 여기에서 CTO 의 role로 입사를 해서 근무를 하게 되었다. 왜 CTO냐? 라는 질문을 할 수도 있는데, 우아한형제들을 다니면서도 10년차가 다가올 때쯤 나의 미래의 모습에 대해서 고민을 했었다. 고민할 당시에는 CTO / 창업 / 뛰어난 시니어 엔지니어 등으로 커리어의 목표가 정리가 되었었는데 우아한형제들 ..

최근에 이직하면서 어떻게 준비했는지에 대해 정리하고 있었는데 생각보다 코딩테스트에 대한 분량이 많아서 따로 포스팅한다. 사실 준비과정에서 코딩테스트가 가장 부담스러웠고 준비도 많이 했었던 것 같다. 그만큼 코딩테스트에 대한 호불호도 강하지만 요즘은 많은 기업이 코딩테스트나 사전과제 형태로 전형을 진행하고 있기 때문에 개발자로서 취업하려면 필수적으로 준비해야 하는 상황이다. 더 좋은 처우와 기회를 위해 이직하려는 여러분들에게 조금이라도 도움이 되었으면 좋겠다. 연습만이 살 길이다. 대부분의 회사가 코딩테스트를 외부 플랫폼에 의지해서 진행한다. 다양한 플랫폼들이 있는데 꼭 본인이 지원한 회사의 플랫폼에서 제공하는 연습문제들을 꼭 수행해 보기 바란다. 해당 플랫폼에 조금이라도 익숙해져야 실제 테스트 할 때 당..

IT회사 필기시험 준비 지금 내 경력 4년 9개월차 2009년 신입으로 구직활동에 뛰어 들어 신입으로 취뽀에 성공하고 이직을 한번 하였다. 수많은 필기 시험 면접을 봤지만, 이때까지 정리한번 제대로 해둔게 없어서 이번기회를 빌어 정리를 해두려고 한다. 곧 아니, 머지않아 다시 보게 될지도 모르기 때문에... 이 포스팅은 새로운 주제가 생길때 마다 추가되어 수정될 예정이다. 1. JVM의 메모리 영역과 특징 메소드영역(Method Area)- JVM이 기동되어 class 파일이 로딩되면 메소드영역에 저장되게 된다. 메소드정보 클래스 변수(static variable)정보도 함께 이영역에 저장되게 된다. 힙(Heap)- new 키워드로 생성되는 인스턴스(객체)들이 저장되는 공간이다. 즉, 인스턴스변수(ins..

하반기 취업시즌이 끝나 간다. 요즘 보면 갑자기 방문자가 급상승 할때가 있다. 보면 모기업의 면접시즌인 것이다. 내가 1년 열심히 구직활동을 하면서 나온 결과물들이 다음 사람들에게 도움된다는 것은 좋은 것 같다. 정보를 알고 준비 해간 것과 안한것은 엄청난 차이가 있다. 두X 기업은 지나칠 정도로 자세하게 적었었다. 떨어진 아쉬움 때문에 그런것일 지도 모르겠지만... 아무튼 면접이란 기회가 왔을땐 수단과 방법을 가리지 않고 열심히 준비해서 도전해야 한다! 다시 오지 못하는 기회가 될 수도 있기 때문에... 여기 방문하는 모든 취업준비생들에게 행운이 따라서 꼭 성공 하길 빕니다.... "진정한 자신감은 완변한 준비를 바탕을 해야한다!"

우선 저는 2009년 상반기 인턴 모집전형에서 DCAT을 보았습니다. 두산정보통신BU에 지원을 하여 이공계로 시험에 응시하였습니다. 우선 전체적인 평은 2008년 하반기에도 보았지만, 두번째 보아서 그럴지도 모르겠지만 2008년 하반기 보단 훨씬 쉽게 해결한듯 했습니다. 그럼 이제 과목별로 간단하게 후기를 적어 보죠^^ 1. 언어추리 긴 지문이나 문장간의 관계등을 해결하는 문제입니다. 시중에 나와있는 문제집과 같은 동일한 유형의 문제가 출제 되었습니다. 그러므로 문제집을 해결하시는게 가장 좋을듯 합니다. 저도 언어는 잘 못하지만 나름 제가 풀었던 방법을 공개 하겠습니다. 언어 Tip 문장 순서 나열 - 거의 마지막에 풀므로 찍을때가 많다. 그러나, 그러므로 와 같은 연결사를 주시한다. 비교적 접속사를 이..

이번 면접 Key word!!! 1. 화기애애한 분위기 ㅋㅋㅋ 2. 맨날 취뽀 S&C 글을 그 분이 모니터링 한다! 3. 질문은 무난 4. 임원진들 질문 쪼금 예리했음^^ 5. 회장 면접이 처음이라 졸라 긴장 함 ㅠㅠ 아침 8시까지 한화 그룹사 건물로 갔습니다. 외관은 주위의 SK나 IBK 건물과는 비교도 안되지만 내부의 최첨단(?) 디지털 시스템은 간지가 좔좔 나더군요. 가고 싶다능 ㅋㅋ 10층에 가자마자 인사담당자 분이 제 이름을 부르면서 반가이 맛이 해주셨다능^^ ㅋㅋ 너무 친절하더군요^^ 이력서 사진보고 저를 알아 보셨다면서 ㅋㅋㅋ 대기 하다가 첫 팀장급 면접이였습니다. 50분정도 이루어 졌는데 5:5 다대다로 이루어 졌습니다. 자기소개를 조건을 주셔서 하라고 하셨는데요^^ - 학창 시절의 경험을..

2008년 상반기 지원한 후기입니다. 젤존 타워 10층에서 이루어진 기술면접이였습니다. 1시간가량 일찍 도착한 저는 먼저가서 분위기를 즐겼습니다. 아무도 없었고 제가 제일 처음 도착했습니다.. 다행이 대구에서 온 저희조 분이 계셔서 좀 이야기를 나누었군요.. 일찍 도착해서 같이 면접볼 분들이라 친해지면 좋을것 같군요 ^^ 그만큼 긴장도 덜되고 자연스럽게 토론도 될것 같으니깐요^^ 우선 20분 정도 전에 간단한 설명들을 해주셨습니다. 발표라든지 경쟁율이라든지... ㅋㅋㅋ 14000명이 처음 서류접수를 하고 그눙 3000명정도 pre-test 그리고 4~5배수 사람들이 기술면접에 임한다고 했습니다. 2배수 정도의 사람들이 다음단계로 통과한다고 하구요. 인성면접에 가서야 교통비도 지급이 된다는군요.. 꼭 인성..

긍정적인 마인드!!!!! 다 잘될 것이다. 그냥 오늘 하루 때운다.... 미래를 위해서 하루를 계획한다. 6개월 뒤 1년뒤의 프로젝트를 위해서 내가 이 자리에 와 있는가. 리드하는 사람 / 리드 당하는 사람. 바둑인가 오목인가 -> 이것은 본인의 의식에 달려 있다. 나의 목표는 무엇인가? 성공으로 가는 대학생의 필수 목표 1. 전문적 역량을 위한 공부 2. 체력과 리더십을 위한 운동 홈런왕 베이비 루스 삼진도 가장 많이한 홈런 타자이다. 두려워 하지 않고 배트를 내다 보면 홈런을 많이 칠 수 있었던 것이다. 짝 사랑은 사랑이 아니다. 정말 사랑한다면 가서 부딪혀서 말해 보아라!!! 과감하게 표현하여라. 표현 X 시간 잭웰치의 4E리더십 ENERGY : 활동, 활력, 당당해지라. (난 어차피 성공할 사람이..

1. 증권금융 부분의 인재상 1) 국내 주요 기업의 필요 인재상 패기, 열정, 성실성, 창의성, 다문화 능력, 전문성, 도전정신, 사교성 2) 증권분야의 필요 인재상 위에꺼 더하기 정확성, 책임감, 서비스 마인드, 네트워킹, 준법의식, 겸양 겸양 - 도적성의 정수 이다. 2. 취업희망자들의 준비사항 1) 자신에 대한 냉정한 판단. 자신에 대해 과대/과소 평가하지 말라. 스스로 분석적으로 직시하고 큰 방향을 그린다. 2) 보이기 위한 직업보다 실속잇는 직업을 찾기 위해 연구하고 경청한다. 3) 선택한 분야 대비 자신의 부족함에 대하여 고민하고 투자를 실행한다. 4) 한번 신중하게 정한 먹잇감에 맹열해진다. 5)포기는 또한 과감하게 그러나 쉽게 타협이나 자기합리화하지 않는다. 세상에대한 지혜와 정보 1) 블..