1. 증권금융 부분의 인재상 1) 국내 주요 기업의 필요 인재상 패기, 열정, 성실성, 창의성, 다문화 능력, 전문성, 도전정신, 사교성 2) 증권분야의 필요 인재상 위에꺼 더하기 정확성, 책임감, 서비스 마인드, 네트워킹, 준법의식, 겸양 겸양 - 도적성의 정수 이다. 2. 취업희망자들의 준비사항 1) 자신에 대한 냉정한 판단. 자신에 대해 과대/과소 평가하지 말라. 스스로 분석적으로 직시하고 큰 방향을 그린다. 2) 보이기 위한 직업보다 실속잇는 직업을 찾기 위해 연구하고 경청한다. 3) 선택한 분야 대비 자신의 부족함에 대하여 고민하고 투자를 실행한다. 4) 한번 신중하게 정한 먹잇감에 맹열해진다. 5)포기는 또한 과감하게 그러나 쉽게 타협이나 자기합리화하지 않는다. 세상에대한 지혜와 정보 1) 블..
수시 모집 면접에 이어 공채 면접에 다녀왔습니다. 메일내용은 11시 면접인데 15분 전까지 입실완료 하라고 하더군요. 추운날씨에도 수없이도간 양재동 본사건물.. 이제 쉽게 찾아갈 수는 있는데,... 출근만 시켜줫으면 좋겠군요 ㅋ 주절주절은 여기서 그만하고 본론으로 들어가죠. 면접 방식이 공지메일에서는 당일 공지라고 말씀하셨습니다. 하지만 별말씀 하지 않으셨고, 저는 전날 본 지인의 도움으로 대충의 방식은 알고 들어갔었죠^^ 면접관님들은 모두 6분정도 되셨던것 같습니다. 1시간씩 2팀씩 보았는데요, 팀당 5명이였던것 같애요. 처음에 들어가면 온라인 채용설명회에서 보았던 반가운 얼굴들이 뵐 수 있더군요. 들어가서 인사를 하고 면접관님들이 많아서 당황도 했지만 표정이 젤 험학하신분을 웃으면서 노려보기 시작했습..